Diversidad y heterogeneidad en redes de colaboración científica
Un estudio de las escuelas de administración de América Latina
En esta investigación doctoral el autor presenta una importante contribución a la sociología del conocimiento en administración y a los estudios organizacionales. El autor examina el desempeño de las escuelas de administración de América Latina, en términos de su contribución al conocimiento académico en las disciplinas propias en que se ocupan. Plantea la importancia del manejo de la diversidad y la heterogeneidad en las redes de colaboración científica, nutriéndose de los aportes teóricos de...
Éditeur : Universidad externado de Colombia
Lieu d’édition : Bogotá
Publication sur OpenEdition Books : 10 avril 2019
ISBN numérique : 978-958-772-627-5
DOI : 10.4000/books.uec.2128
Collection : Administración de Empresas
Année d’édition : 2015
ISBN (Édition imprimée) : 978-958-772-417-2
Nombre de pages : 263
Ernesto R. Gantman
PresentaciónAnexos
En esta investigación doctoral el autor presenta una importante contribución a la sociología del conocimiento en administración y a los estudios organizacionales. El autor examina el desempeño de las escuelas de administración de América Latina, en términos de su contribución al conocimiento académico en las disciplinas propias en que se ocupan. Plantea la importancia del manejo de la diversidad y la heterogeneidad en las redes de colaboración científica, nutriéndose de los aportes teóricos del institucionalismo organizacional, de la ecología de poblaciones y de los estudios sociales de la ciencia. El resultado es un análisis teórico y empírico sobre el campo institucional de la educación superior en negocios en América Latina que es un ejemplo de trabajo académico de calidad y constituye un aporte al entendimiento de las redes de colaboración y su impacto en la creación de capital científico. Este libro representa una lectura recomendada no sólo para académicos en administración y sociología de la ciencia, sino para quienes desean mejorar la educación superior en América Latina.
Es administrador de empresas de la Pontificia Universidad Javeriana y doctor en administración de la Universidad de los Andes. Ha sido investigador del Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología, investigador adjunto en fa Universidad de Twente y la Universidad de Massachusetts. Sus campos de docencia incluyen teoría organizacional, pensamiento administrativo y sistémico, historia empresarial y epistemología de la administración, cursos que ha impartido en instituciones corno la Universidad de los Andes, et CESA y la Universidad Externado de Colombia. Ha ejercido como consultor y profesional asesor del Departamento Nacional de Planeación, la Organización de los Estados Americanos, la Red Bio de la Food and Agricultural Organization, y la vicerrectoría de Investigaciones de la Universidad de los Andes. Se ha desempeñado en el sector floricultor y ha sido emprendedor en el campo de la biotecnología agrícola. Es autor de varios artículos en revistas científicas indexadas, libros y capítulos de libro de orden nacional e internacional. Recibió financiación del programa CYTED para proyectos de ciencia y tecnología. Fue becario de Colciencias en el programa de jóvenes investigadores y en el programa de doctorados nacionales. Actualmente es profesor investigador del Observatorio de Entorno de los Negocios, adscrito a la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia. Su trabajo investigativo puede ser consultado en los siguientes vínculos: http:/Avww.mendeiey.com/profiles/luis-antonio-orozco/ http://www researchgate.net/profile/Luis_Orozco8
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