Chômage

Hélène Zajdela

doi:10.4000/books.septentrion.14349

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Olivier Cléach, Lectures, mis en ligne le 30 janvier 2019. URL : https://0-journals-openedition-org.catalogue.libraries.london.ac.uk/lectures/21238 ; DOI : https://0-doi-org.catalogue.libraries.london.ac.uk/10.4000/lectures.21238

Chômage

Le chômage involontaire : un concept inutile ?

Hélène Zajdela

p. 52-56

Extrait

1Le consensus actuel autour du diagnostic du chômage et de la nécessité, pour le réduire, de mener des réformes structurelles du marché du travail a un goût de déjà-vu. Pourquoi ce sentiment que rien n’a changé par rapport à la tradition classique que Keynes critiquait ? Pourtant de nombreux efforts ont été déployés pour rompre avec la vision simpliste d’un marché du travail concurrentiel sur lequel le salaire réel (exogène) équilibrait spontanément l’offre et la demande de travail.

2Nous pourrions considérer en reprenant la célèbre distinction élaborée par Favereau (1985, 1988 et 2005) entre le projet pragmatique (« changer le paradigme ») et le projet radical (« changer de paradigme ») que cet échec de la théorie keynésienne serait la conséquence du choix de Keynes en faveur du premier projet. Pourtant, en distinguant les deux projets concurrents de Keynes, Favereau (1985) insistait sur ce qu’ils avaient en commun : « la pleine reconnaissance de la possibilité d’un chômage in

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1 Son verdict sur la Théorie du chômage de Pigou est sans appel : « Sa théorie du chômage n’est valide que sous des conditions qui assurent qu’il n’y a pas de chômage » (Lettre à D. Roberston, citée par Favereau 2005 p. 411).

2 Ni même du chômage volontaire si la théorie classique est une théorie du plein-emploi.

3 De Vroey (1997) conteste la validité de ce principe d’équivalence que Keynes revendiquait. Son principal argument réside dans le fait qu’on exhibe aujourd’hui un chômage involontaire, insensible à des politiques de relance. Mais nous pensons que ce chômage « involontaire » là est classique, et donc volontaire, au sens de Keynes (cf. infra).

4 Ces définitions « modernes » préexistaient en fait à la Théorie Générale. C’est dans ce sens seulement que De Vroey (1997) a raison de souligner que la notion de chômage involontaire était déjà présente chez Pigou.

5 Le problème est que l’arbitrage entre consommation et loisir a été conçu initialement pour déterminer l’offre de travail dans un modèle sans chômage, ce qui rend impossible la distinction entre ce chômage volontaire et l’inactivité (choix pour le loisir) quand le chômage apparaît.

6 Même si cette épistémologie pragmatique adoptée pour la rédaction de La Théorie Générale a de fait rendu le projet plus hybride. Nous sommes convaincue par les arguments développés par Favereau en faveur de ce que nous appellerons une version radicale « plus aboutie » du projet de Keynes avant 1933 et après la parution de La Théorie Générale.

7 L’analogie entre les géomètres euclidiens et les théoriciens classiques est à cet égard éloquente (TG, p. 16).

8 Pour une analyse détaillée de l’évolution des théories du chômage depuis Keynes, voir Erhel et Zajdela, 2003.

9 On parle bien des « nouvelles théories du marché du travail » pour qualifier des théories où l’on a justement supprimé la coordination par le « marché ».

10 Selon la formule de Keynes (TG, p. 17). Avait-il déjà l’intuition qu’un autre sens serait donné au concept ?

11 À présent que le projet pragmatique a triomphé, le concept de chômage involontaire a pratiquement disparu.

12 Alors que paradoxalement Friedman qualifie de naturel un chômage lié aux dysfonctionnements du marché du travail : « le niveau de chômage qui émergerait d’un système d’équilibre général walrasien si on incorporait à ce système les caractéristiques structurelles réelles des marchés du travail et des biens, comme l’imperfection des marchés, le caractère aléatoire des offres et demandes, les coûts d’acquisition d’information sur les emplois vacants, les coûts de mobilité, etc. » (Friedman, 1968).

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Zajdela, H. (2016). Chômage. In P. Batifoulier, F. Bessis, A. Ghirardello, G. de Larquier, & D. Remillon (éds.), Dictionnaire des conventions (1‑). Presses universitaires du Septentrion. https://0-doi-org.catalogue.libraries.london.ac.uk/10.4000/books.septentrion.14385

Zajdela, Hélène. « Chômage ». In Dictionnaire des conventions, édité par Philippe Batifoulier, Franck Bessis, Ariane Ghirardello, Guillemette de Larquier, et Delphine Remillon. Villeneuve d’Ascq: Presses universitaires du Septentrion, 2016. https://0-doi-org.catalogue.libraries.london.ac.uk/10.4000/books.septentrion.14385.

Zajdela, Hélène. « Chômage ». Dictionnaire des conventions, édité par Philippe Batifoulier et al., Presses universitaires du Septentrion, 2016, https://0-doi-org.catalogue.libraries.london.ac.uk/10.4000/books.septentrion.14385.

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Batifoulier, P., Bessis, F., Ghirardello, A., de Larquier, G., & Remillon, D. (éds.). (2016). Dictionnaire des conventions (1‑). Presses universitaires du Septentrion. https://0-doi-org.catalogue.libraries.london.ac.uk/10.4000/books.septentrion.14349

Batifoulier, Philippe, Franck Bessis, Ariane Ghirardello, Guillemette de Larquier, et Delphine Remillon, éd. Dictionnaire des conventions. Villeneuve d’Ascq: Presses universitaires du Septentrion, 2016. https://0-doi-org.catalogue.libraries.london.ac.uk/10.4000/books.septentrion.14349.

Batifoulier, Philippe, et al., éditeurs. Dictionnaire des conventions. Presses universitaires du Septentrion, 2016, https://0-doi-org.catalogue.libraries.london.ac.uk/10.4000/books.septentrion.14349.

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