Le prix du travail
France et espaces coloniaux, xixe-xxie siècle
Le prix du travail ? Cet ouvrage ouvre une question majeure à l’heure où le travail est souvent tenu d’abord comme un coût à réduire et, qu’à cette fin, nombre de droits collectifs et de garanties acquises par les salariés sont remis en question. L’étude traite de l’évolution des formes concrètes, mesures, références, modalités de légitimation, normes et considérations qui ont présidé et déterminent encore aujourd’hui la rémunération du travail. Consacrée à la France et à ses colonies, elle couv...
Note de l’éditeur
Ouvrage publié avec le concours de la commission de la recherche de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Éditeur : Éditions de la Sorbonne
Lieu d’édition : Paris
Publication sur OpenEdition Books : 17 mai 2022
ISBN numérique : 979-10-351-0829-8
DOI : 10.4000/books.psorbonne.83628
Collection : Histoire de la France aux XIXe et XXe siècles | 82
Année d’édition : 2019
ISBN (Édition imprimée) : 979-10-351-0309-5
Nombre de pages : 248
Michel Margairaz et Michel Pigenet
IntroductionDe quoi les rémunérations du travail sont-elles le nom ?
Conceptions, politiques et enjeux
Jérôme Gautié
Débats et politiques du salaire minimumLa voie française en perspective internationale, des années 1890 à nos jours
Michel Margairaz
Une politique publique subordonnéeLa politique de rémunération du travail en France (1936-1982)
Terrains et modalités
Jean-Pierre Le Crom
Le prix du travail dans les colonies françaises d’exploitationYves Verneuil
Le traitement des professeurs de l’enseignement secondaire depuis 1802Entre logique de grade et logique de fonction
Au carrefour des disciplines
Claire Edey-Gamassou
Les rémunérations dans l’enseignement et la recherche francophones en gestion des ressources humainesPierre-Yves Verkindt
Le paysage juridique contemporain de la rémunération des travailleursGlossaire
Le prix du travail ? Cet ouvrage ouvre une question majeure à l’heure où le travail est souvent tenu d’abord comme un coût à réduire et, qu’à cette fin, nombre de droits collectifs et de garanties acquises par les salariés sont remis en question. L’étude traite de l’évolution des formes concrètes, mesures, références, modalités de légitimation, normes et considérations qui ont présidé et déterminent encore aujourd’hui la rémunération du travail. Consacrée à la France et à ses colonies, elle couvre une longue période qui, allant du xixe siècle à nos jours, fut aussi à la foiscelle de la seconde industrialisation, de l’affirmation de la société salariale et de la construction d’un État social.
La perspective historienne de la recherche collective dont elle est issue, s’est enrichie au croisement d’autres approches disciplinaires – droit, économie, gestion, sociologie – portées par certain.es de leurs meilleur.es spécialistes. À ce titre, elle éclaire sous des angles multiples les enjeux de maints débats et conflits actuels. Les dix chapitres de l’ouvrage, attentifs à saisir les acteurs, les dynamiques et les temps forts de cette histoire, cernent les conceptions et les politiques à l’œuvre avant d’en examiner les modalités d’application dans plusieurs cadres conjoncturels,territoriaux et professionnels. Le moindre des apports du livre n’est pas, enfin, son glossaire, dont les cinquante-cinq entrées donnent accès à la définition de plus de quatre-vingts termes et expressions.
Michel Margairaz (dir.)
IdRef : 03001347X
Professeur d’histoire contemporaine, Paris 1 Panthéon-Sorbonne, IDHES.
Michel Pigenet (dir.)
IdRef : 027073300
Professeur émérite d’histoire contemporaine, Paris 1 Panthéon-Sorbonne, CHS.
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La construction d’un ordre public à Paris (1854-1914)
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