Les marchés urbains du travail en Afrique subsaharienne
Les marchés du travail en Afrique restent à ce jour largement inexplorés et leur fonctionnement méconnu. Leur connaissance est pourtant centrale dans les politiques de développement et de lutte contre la pauvreté. Quelles sont les personnes qui n'ont pas accès à l'emploi ou sont sous-employées ? Comment le secteur formel cohabite-t-il avec le secteur informel ? Existe-t-il des traits communs à l'ensemble des marchés urbains du travail en Afrique, ou bien chaque pays est-il un cas particulier ?...
Éditeur : IRD Éditions
Lieu d’édition : Marseille
Publication sur OpenEdition Books : 22 mars 2017
ISBN numérique : 978-2-7099-1859-6
DOI : 10.4000/books.irdeditions.9639
Collection : Synthèses
Année d’édition : 2013
ISBN (Édition imprimée) : 978-2-7099-1736-0
Nombre de pages : 454
Philippe De Vreyer et François Roubaud
RemerciementsMartin Rama
PréfaceMoubarack Lo
PréfacePhilippe De Vreyer et François Roubaud
Introduction générale. Une analyse comparée des marchés urbains du travail en Afrique subsahariennePartie 1. Qualité des emplois et conditions de travail
François Roubaud et Constance Torelli
Chapitre 1. L’emploi, le chômage et les conditions d’activité sur les marchés urbains du travailPrincipales spécificités
Javier Herrera et Sébastien Merceron
Chapitre 2. Sous-emploi et inadéquation professionnelleMireille Razafindrakoto et François Roubaud
Chapitre 3. La satisfaction dans l’emploiUne mesure de la qualité de l’insertion professionnelle en regard des aspirations
Philippe Bocquier, Christophe J. Nordman et Aude Vescovo
Chapitre 4. Vulnérabilité au travail et revenusPartie 2. Inégalités sur le marché du travail
Mathias Kuépié, Christophe J. Nordman et François Roubaud
Chapitre 5. Éducation et marchés du travailJavier Herrera et Constance Torelli
Chapitre 7. Travail domestique et emploi : quel arbitrage pour les femmes ?Laure Pasquier-Doumer
Chapitre 8. Réduire l’inégalité des chances sur le marché urbain du travail : une question d’éducation ?Christophe J. Nordman, Anne-Sophie Robilliard et François Roubaud
Chapitre 9. Inégalités de rémunérations entre sexes et entre groupes ethniquesPartie 3. Stratégies d’adaptation et réponses des ménages
Philippe De Vreyer, Flore Gubert et François Roubaud
Chapitre 10. Pourquoi migrent-ils ?Auto-sélection des migrants et rendements de l’éducation
Philippe De Vreyer, Flore Gubert et Anne-Sophie Robilliard
Chapitre 11. Les migrants de retour valorisent-ils leur capital ?Philippe De Vreyer, Flore Gubert et Nelly Rakoto-Tiana
Chapitre 12. Travail, scolarisation et activité domestique : quel arbitrage pour les enfants ?Philippe Antoine
Chapitre 13. Travailler à l’âge de la retraite ?Philippe De Vreyer et François Roubaud
Conclusion généraleQuelques pistes de recherche pour aller plus loin
Les marchés du travail en Afrique restent à ce jour largement inexplorés et leur fonctionnement méconnu. Leur connaissance est pourtant centrale dans les politiques de développement et de lutte contre la pauvreté. Quelles sont les personnes qui n'ont pas accès à l'emploi ou sont sous-employées ? Comment le secteur formel cohabite-t-il avec le secteur informel ? Existe-t-il des traits communs à l'ensemble des marchés urbains du travail en Afrique, ou bien chaque pays est-il un cas particulier ? Quels liens entretiennent-ils avec la migration, l'éducation et les discriminations ethniques ou de genre ? Telles sont quelques-unes des questions traitées ici, à travers l'analyse d'une série unique d'enquêtes parfaitement harmonisées, réalisées dans une dizaine de pays du continent. Cet ouvrage collectif fournit le premier bilan actualisé du marché du travail en Afrique subsaharienne. Un outil précieux en matière de lutte contre la pauvreté.
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2010
Madagascar face au défi des Objectifs du millénaire pour le développement
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2010
Le projet majeur africain de la Grande Muraille Verte
Concepts et mise en œuvre
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2010
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2012
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2010
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